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TITRE PROFESSIONNEL RNCP NIVEAU 5 (BAC+2)
GESTIONNAIRE DE PAIE
SESSIONS OUVERTES TOUTE L'ANNEE
PRÉSENTATION DU MÉTIER
Quelles sont les missions d'un Gestionnaire de paie ?
Le gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.
Les conditions de travail
Le gestionnaire de paie peut exercer dans différents contextes : moyenne ou grande entreprise, société
de service de gestion de la paie ou cabinet d’expertise-comptable (pôle social).
L’emploi s’exerce de façon sédentaire en interne avec des outils informatiques dédiés. La production des
bulletins de salaires et des données sociales a un caractère cyclique avec des pics d’activité. Elle est
soumise à des contraintes de réalisation dans des délais impartis.
L’emploi requiert une capacité à gérer les relations avec le personnel et les tiers. Il exige une grande
rigueur et le respect de la confidentialité.
PRÉSENTATION DE LA FORMATION
LE DIPLÔME
Titre professionnel RNCP de niveau 5 (BAC+2)
GESTIONNAIRE DE PAIE
LE PROGRAMME
1. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
-
Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.
-
Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel.
-
Assurer les relations avec le personnel et les tiers.
2. Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
-
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
-
Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires.
LES MODULES COMPLÉMENTAIRES ET LES AXIO +
Chez Axio-Lution nous considérons que le gestionnaire de paie exerce un métier clé pour le fonctionnement d'une entreprise. De part sa rigueur et son écoute, il sera au centre des questions sociales, agissant en tant que conseil et prévention des risques pour le dirigeant.
Nous formons des professionnels à exceller dans leurs domaines de compétences. Pour les aider dans cette mission, nous mobilisons toute notre équipe pédagogique afin d'apporter des compétences complémentaires.
Les apports complémentaires Axio +
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Cours individuels et hebdomadaires pour vous accompagner dans l'appropriation des notions théoriques et vous aider dans votre pratique de terrain.
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Accès Projet Voltaire (remise à niveau français).
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Parcours de formation individualisé.
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Formateurs professionnels de la paie et de la comptabilité en activité.
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Formation à votre rythme, aux horaires modulables.
-
Ateliers thématiques de remise à niveau en français, mathématiques, usages numériques.
LES MODALITÉS DE FORMATION
Prérequis
Niveau BAC.
Début
Inscriptions ouvertes toute l'année.
Possibilité d'entrer en classe prépa 1 mois avant la formation pour valider votre orientation et bénéficier d'une remise à niveau.
Parcours
Alternance, contrat de professionnalisation ou formation continue
Durée
24 mois en alternance - rythme variable en formation continue
Modalités d'examen
Examen continu + épreuves finales devant jury
COMMENT SE DÉROULE L'INSCRIPTION ?
1
Rendez-vous d'information
Vous prenez contact avec un.e conseiller.ère ici ou en bas de page. Vous serez recontacté dans un délai maximum de 24h (hors week-end). Lors de ce premier échange vous pourrez poser toutes vos questions relatives à la formation et être positionné vers un RDV d'admission.
Les objectifs
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Répondre à vos questions
-
Vous présenter la formation
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Vérifier la cohérence de votre projet de formation
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Vous orienter vers le RDV d'admission
2
Tests et entretien d'admission
Le rendez-vous d'admission est positionné à la suite du rendez-vous d'information. Il se déroule en présentiel dans nos locaux de Toulouse ou Auterive, avec notre directrice pédagogique des métiers de l'accompagnement.
Les objectifs
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Présenter en détails le parcours de formation
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Vérifier votre aptitude et motivation à suivre la formation
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Mettre en place votre inscription
3
Inscription et accompagnement
à l'entrée en formation
Vous serez accompagné pour le volet des formalités administratives jusqu'à votre entrée en formation. Dans le cadre de notre démarche inclusion, vous serez également accompagné dans vos démarches facilitatrices à l'entrée ne formation : permis, aide au logement, prise en charge des coûts de formation...
Les objectifs
-
Valider votre inscription et votre entrée en formation
-
Lever les freins à l'entrée en formation
4
ENTRÉE EN FORMATION
Pour les PARCOURS ALTERNANCE
5
ACCOMPAGNEMENT À LA RECHERCHE D'ENTREPRISE
ET APRÈS ?
Pendant et à l'issue de la formation, vous bénéficiez d'un accompagnement à l'insertion.
À l'issue de la formation vous pourrez vous insérer dans la vie active ou vous orienter vers une poursuite de cursus.
S'INSÉRER DANS LA VIE ACTIVE
Les métiers que vous pourrez exercer après l’obtention du diplôme :
-
Responsable de service paie
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Responsable du service social
-
Assistant RH
Vous pourrez exercer en tant que salarié mais également en tant qu'indépendant
sous le statut par exemple d'auto-entrepreneur.
Quel est le salaire moyen une fois en activité ?
Le salaire du gestionnaire de paie est en moyenne équivalent à 2 500 euros brut par mois. Cela correspond à environ 1 950 euros net mensuel, pour un salaire brut annuel approximativement équivalent à 30 000 euros. Lorsqu'il débute de sa carrière, le gestionnaire de paie peut gagner entre 1 800 et 2 000 euros bruts par mois. Cette fourchette lui permettra éventuellement de percevoir un salaire net compris entre 1 400 et 1 560 euros avant prélèvement des impôts.
POURSUIVRE LE CURSUS
Avec l'expérience, un gestionnaire de paie peut évoluer vers un poste de responsable de service paie ou responsable financier. Il peut aussi se tourner vers les Ressources Humaines.
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